欧宝平台要问互联网的从业人员，他们是什么人，或许他们自己也回答不出来。有些人觉得自己是码农，有些人觉得自己是管理，还有些人觉得自己是高管。

　　不管觉得自己是什么，好日子都要结束。两个方面的原因，促成了一个下岗的结果。互联网的下岗潮马上要来，不以人的意志为转移。

　　正向的原因是美国出了个马斯克，马斯克大喊一声家人们谁懂啊，把推特公司的员工裁掉一大半。

　　裁掉一大半员工，公司还能正常工作，只能说明这一大半员工就是废物，要是不领工资，有没有这一大半人都一样。倒也罢了，关键是还骗工资，这就是公司的成本。

　　马斯克做的事情不能说没有借鉴意义，我国互联网公司的老板看了马斯克的先进经验怎么想？

　　对老板们根本不重要。如果重要，马斯克裁员干什么?马斯克一裁员，国内的企业势必群起效仿，马斯克说要裁四分之三，国内企业可能不会裁这么多，就算是一家企业裁四分之一，也是几千人。

　　这就是负向的原因。互联网行业神奇就神奇在欧宝平台，以几十万人的就业规模，享受了一个百万甚至千万人才能享受到的就业产出。

　　就算各大互联网公司都一发狠裁员四分之一，加起来人数还是几万人，这就说明互联网行业享受了时代给予的红利。这种红利在每个时代都有，三十年前的司机，二十年前的外贸，十年前的互联网，再往前推，还有百年前的火车司机。

　　任何一个时代，技术刚刚兴起，暂时无法被大规模替代，就会产生出一个红利阶层。暂时会这门手艺的人靠着手艺，吃了个饱。

　　随着技术的再次进步，或是入门门槛大幅度下降，如汽车，或者替代的技术出现，如外贸的翻译，这个行业的从业者收入就要大幅度下降。

　　以数万人的就业，享受百万人的产出，所得工资收入势必比所在地的普通劳动者高十倍不止。

　　所以，收入必然有很大下降的可能，工种也必然有很大被替代的可能。现在社区团购不出所料，没有搞起来。互联网公司的增长到了头。

　　Ghatgpt等自然语言大模型，又具备了输出程序的能力，两个负面作用下来，互联网行业的从业者好日子就到了头。

　　一个是从业者的技术水平，打不过Chatgpt等工具，用机器比用人方便了起来，便宜了起来。

　　我看互联网从业者的下岗潮马上就要来，当然，我的意思不是程序员下岗欧宝平台，互联网公司能又几个程序员啊？

　　什么管理，什么产品，什么美工，什么运营，哪个不是纯纯的菜鸡，哪个不是铁铁的废物，哪个不是靠着时代的红利和工作的运气，享受了高工资？

　　下，要大下，这些没有什么技术，又吃了时代和行业红利的人要大规模的下。这些人下岗，楼市要清退一批高价房子，银行可能要有那么几万人断贷，货运市场或者网约车市场可能要有一些从业者进来。

　　毕竟下岗一个中层管理，省出来的钱够雇一百个审核员。一个人没法就业，换了几十个人的就业，岂不美哉？

　　建议各大互联网公司董事会抓紧研究淘汰一批中层和基层的管理，还有产品美工等岗位。要赶快研究，狠抓落实。